De acordo com especialistas, os primeiros anos de vida de uma empresa são o principal desafio que seus proprietários enfrentarão em relação ao negócio. Isso porque, nessa época no ramo empresarial, os recursos são escassos e, ao mesmo tempo, é preciso impressionar clientes e marcar sua presença no mercado.
Uma das consequências disso é que, pelo menos no início, os empreendedores responsáveis pela iniciativa têm de assumir diversas responsabilidades que, muitas vezes, estão fora de seu escopo profissional, como o fluxo de caixa e a gestão de pessoas.
A boa notícia é que há uma série de tarefas que podem – e devem – ser terceirizadas. Ou seja, ficar nas mãos de outras empresas, especializadas no assunto e contratadas especificamente para cuidar de determinado aspecto no lugar dos proprietários do estabelecimento. Assim, eles têm mais tempo para focar no que realmente importa: o core business.
Quer aprender mais a respeito disso? Então continue lendo e confira alguns serviços do ramo empresarial que serão muito bem-vindos em seu estabelecimento;
Confecção de móveis planejados
O escritorio em que uma empresa funciona é muito mais do que um mero centro de operações. Isso porque ele também atua como uma espécie de cartão de visitas do estabelecimento.
Desse modo, caso ele tenha um ar profissional, isso criará uma sensação positiva em visitantes estratégicos, como clientes, investidores e colaboradores em potencial. Do contrário, o negócio parecerá amador aos olhos dessas pessoas.
Por conta disso, recomenda-se investir tempo e dinheiro na elaboração de um bom projeto decorativo.
Apesar de isso poder elevar os móveis para escritórios preços, é muito interessante contar com mobília planejada.
Como ela é projetada especialmente para o espaço no qual será instalada, ela não apenas colabora para que o ambiente fique mais organizado, como também parece muito mais profissional.
Devido a isso, ela costuma ser considerada a melhor opção dentro do ramo empresarial para estabelecimentos comerciais.
Vale ressaltar que, para que esses benefícios se concretizem, é fundamental contratar uma empresa de renome e com boa reputação para realizar a tarefa, mesmo que ela consista em projetar um simples armario de escritorio.
Do contrário, o serviço pode se tornar nada mais do que uma fonte de contratempos e dores de cabeça.
Outsourcing de impressão
Com o advento da digitalização, há cada vez menos necessidade de contar com documentos em formato físico. Isso acontece até mesmo em ramos tidos como tradicionalmente dependentes de papel, como a advocacia.
Ainda assim, isso não significa que a necessidade de usar documentos em papel tenha sido eliminada por completo, pois, em algumas situações, eles ainda devem estar presentes.
Como essas situações são cada vez mais raras, recomenda-se que, ao invés de o negócio contar com uma estrutura de impressão própria, ele invista no outsourcing.
Esse serviço nada mais é do que a terceirização dessa tarefa, que fica nas mãos de outra empresa com uma robusta estrutura gráfica, contando com impressoras, computadores e profissionais qualificados.
Deste modo, não é preciso que a contratante assuma todo esse custo, ajudando a cortar gastos.
Vale ressaltar que, por mais que o outsourcing de impressão preço seja baixo, é preciso ficar atento a prestadores desse serviço que pratiquem um valor muito abaixo da média do mercado: As chances de que eles cortem custos em áreas importantes – e que, consequentemente, comprometem a qualidade final – são grandes.
Treinamento para PPRA
Por mais que algumas atividades profissionais pareçam ser absolutamente inócuas, todas elas têm algum risco, até mesmo as administrativas.
Para reduzi-los, a legislação trabalhista fixou a obrigatoriedade de contar com um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, mais conhecido como PPRA.
Como o seu próprio nome diz, trata-se de uma iniciativa que busca mapear todos os riscos aos quais os funcionários se expõem no cotidiano de trabalho. Como os ambientes e riscos são variados, eles podem ser entendidos como fatores de:
Manipulação de químicos abrasivos;
Exposição a temperaturas muito altas ou muito baixas;
Exposição a radiação ionizante (raio X);
Uso de mobília pouco ou nada ergonômica.
Da mesma maneira, é essencial que o empregador formalize propostas para reduzir tais riscos, de modo a preservar a integridade de seus funcionários.
Como o desrespeito às exigências relativas a esse programa podem trazer consequências sérias ao estabelecimento, e de modo a evitar que isso aconteça, recomenda-se investir em um treinamento PPRA. Para que, dessa maneira, a equipe esteja devidamente a par dos procedimentos necessários para a sua elaboração.