Fazer um bom currículo é o primeiro passo para você conseguir um bom trabalho. Já que é este documento que chamará a atenção do recrutamento especializado e abrirá caminho para entrevistas de emprego e possíveis contratações.
Por isso, é fundamental que você elabore um currículo de qualidade, bem estruturado, que esteja completo e ao mesmo tempo seja objetivo, claro e atrativo para o recrutador.
Parece um pouco complicado, principalmente se você não tem muita experiência de mercado ou muitas formações.
Mas, saiba que mesmo assim, você pode deixar o seu currículo melhor, afinal, muitos currículos são descartados não por falta de experiência ou capacitação do candidato, mas sim pela forma como essas informações foram apresentadas no currículo.
Cada recrutador terá sua maneira de analisar os currículos e por isso não existe um modelo ideal ou uma fórmula única para elaborá-lo, mas algumas dicas podem deixar o seu currículo mais atrativo. Confira agora e boa leitura!
Melhore o seu currículo colocando em prática essas 9 dicas
Veja como você pode melhorar o seu currículo e aumentar as suas chances no mercado de trabalho com as dicas abaixo!
1 – Modere a quantidade de dados pessoais
O recrutador não precisa saber o seu RG e CPF antes de contratar você, por isso, não é necessário preencher o currículo com todos os tipos de dados pessoais.
O seu nome completo, email, telefone para contato, cidade onde mora e perfil em rede profissional (como Linkedin ou um Blog) já são o suficiente.
*É importante ressaltar que endereços de email com apelidos, nomes de personagens entre outras associações que não sejam com o seu nome/sobrenome não são bem vistas pelos recrutadores. Caso não tenha, crie um endereço com o seu nome, é mais profissional.
2 – Disponha as suas formações corretamente
Se você possui ensino superior completo ou está cursando, é desnecessário colocar o ensino médico como formação, a não ser que ele tenha sido uma formação técnica.
Além disso, esse tipo de informação precisa estar em ordem cronológica, da graduação mais recente para a mais antiga.
Além disso, coloque sempre o nome do curso, da instituição de ensino e a data de conclusão (se ainda estiver cursando, coloque a data prevista para o término).
Se você desistiu ou trancou um curso de faculdade, ele não precisa ser mencionado.
3- Seja objetivo sobre a sua área de atuação
Nessa parte, é preciso comunicar de maneira objetiva com o que você trabalha, que é diferente de informar o cargo desejado, pois para uma mesma área de atuação podem existir diferentes cargos.
Exemplos de área de atuação: Finanças / Publicidade / Saúde /Gestão de Pessoas, etc
Especifique bem esse objetivo profissional, pois ele mostra que você tem um plano de carreira e sabe aonde quer chegar.
A cada novo currículo que você for enviar, verifique se essa área de atuação corresponde a vaga oferecida, pois mesmo que você esteja enviando currículo para vagas parecidas, há sempre um jeito de ressaltar os aspectos mais condizentes com a empresa em questão.
4 – Resuma as suas qualificações
Faça uma análise de todas as atividades que você realizou em sua carreira e escolha as principais e fale sobre qual cargo ocupou e de que maneira atuou.
Use adjetivos que ajudem a destacar suas competências e mencione quais delas foram aperfeiçoadas ao longo da sua carreira.
Exemplo:
Marketing Digital – produção de conteúdos relevantes, gerenciamento eficiente de redes sociais, ótima interação com usuários, apresentando sempre bons resultados e alcance de metas.
Evite escrever uma lista muito grande de qualificações, procure colocar aquelas que tenham mais a ver com a empresa em que você enviará o currículo.
5 – Destaque a sua Experiência profissional
Esse é um dos campos mais importantes do currículo pois define como foi a sua trajetória no mercado de trabalho e deve destacar quais foram os cargos, atividades exercidas, nome das empresas e período trabalhado.
É importante ressaltar que as experiências profissionais não se resumem apenas em empregos de carteira assinada. Estágios, projetos, trabalhos voluntários, trabalhos freelancers também são pertinentes.
A ordem recomendada para colocar as informações é a seguinte:
- Cargo;
- Nome da empresa/ Localidade;
- Período trabalhado;
- Responsabilidades e conquistas (devem ser descritas de forma breve).
Exemplo:
Enfermeiro
Hospital X / São Paulo
Janeiro de 2018/Julho de 2021
Responsabilidades
- Realizar triagens;
- Preencher prontuários;
- Oferecer os primeiros atendimentos;
- Coletar exames;
Conquistas
- Através de ações de conscientização ajudei a diminuir em X% o número de gestantes que não compareciam aos acompanhamentos de pré-natal.
Sempre cite suas experiências de forma decrescente, com a mais recente no começo. Em geral, as experiências ocupam a maior parte do currículo, mas é ideal que não ultrapasse duas páginas.
Por isso, se você tem muita experiência, procure colocar aquelas que tenham relevância com o cargo pretendido.
Se você está buscando uma vaga de analista de sistemas, colocar experiência como garçom não é necessário se você possui outras experiências que estejam de acordo com a vaga.
6 – Cite cursos e atividades complementares
Cursos técnicos, cursos livres, participação em workshops, palestras e outros eventos podem ser listados no final do currículo, de maneira breve. É necessário colocar apenas o título, a instituição que ofereceu, o local e a data.
7 – Não exagere no formato
Você não precisa tentar inovar na hora de formatar o seu currículo. A não ser que você esteja concorrendo a uma vaga de designer gráfico, por exemplo, em que o currículo se destacaria sendo mais gráfico.
Dessa forma, ser o mais comum possível, nesse caso, é uma ótima opção. Utilize fontes que possuam pouca diferença de tamanho e que sejam mais básicas e utilizadas na digitação. Fontes muito rebuscadas ou uma Comic Sans, por exemplo, não são boas ideias.
Faça a diagramação usando o formato A4 e tente concentrar as informações em duas páginas, no máximo.
E para a impressão, papéis A4 com uma gramatura levemente mais alta que o sulfite são facilmente encontrados em papelarias e podem ser utilizados como tentativa de destaque para o seu currículo.
8 – Não conte mentiras
Supervalorizar suas competências, “embelezar” suas experiências profissionais ou mentir sobre uma habilidade ou curso que você não possui é uma péssima ideia.
Hoje em dia os recrutadores estão cada vez mais atentos a isso e conseguem descobrir essas mentiras antes mesmo de entrevistar o candidato.
E, mesmo que a mentira não seja descoberta e você consiga o emprego, ao não corresponder com as expectativas que foram colocadas em você devido ao seu currículo, você correrá o risco de ser demitido por justa causa e dependendo da gravidade da mentira, responder a um processo criminal.
9 – Revise o seu currículo antes de imprimir e entregar
Por fim, a dica final, revise o seu currículo com todo o cuidado. Aproveite e verifique se os dados pessoais estão corretos e atualizados, principalmente os dados para contato. Imagine conseguir uma vaga mas não ficar sabendo porque havia um número de telefone errado?
Dê atenção também para erros ortográficos ou de digitação. Pode parecer algo irrelevante, mas para muitas empresas isso faz toda a diferença.
Aplicando essas dicas e se preparando bem para a entrevista, a sua chance de conseguir aquela vaga tão desejada irá aumentar bastante. Aproveite!