A terceirização é um conceito aplicado no mundo corporativo e que diz respeito à contratação terceirizada de serviços de uma empresa a outra.
O contrato é em forma de prestação de serviços e a mão de obra não possui vínculo empregatício com a contratante, mas sim com a prestadora.
Antigamente, os serviços ao serem realizados por uma contratada não poderiam coincidir com as atividades-fim da contratante, ou seja, os objetivos pelos quais a empresa foi criada.
No entanto, com a recente reforma trabalhista aprovada pelo governo brasileiro, a terceirização foi ampliada para quaisquer atividades do estabelecimento.
Em resumo, o empresário pode, agora, passar as responsabilidades de qualquer serviço para uma empresa especializada.
Antes da nova configuração da lei de terceirização, os setores considerados atividades-meio, estruturados dessa forma, eram:
- Alimentação: fornecimento alimentar em larga escala para os funcionários da empresa contratante. A tendência tem sido de crescimento da terceirização deste ramo;
- Serviço de segurança: são comuns as empresas de vigilância que oferecem um quadro de trabalhadores para cuidar da segurança de outras corporações;
- Serviço de portaria: condomínios e empresas buscam as prestadoras para realizar o controle de entrada e saída dos locais, contando com tecnologias próprias para isso.
- Transporte: empresas costumam repassar a responsabilidade de deslocamento de seus funcionários e cargas a especializadas;
- Telemarketing: empresas contratam outras para tratar de assuntos como cobrança, propaganda, informações, atendimento ao cliente, etc.;
- Recursos humanos: muitas corporações optam pela terceirização dos serviços do departamento de pessoal, como contratação e demissão;
- Contabilidade: a transferência da análise de contas de uma empresa a outra, que pode olhar com mais objetividade.
Entre as prestadoras dos serviços acima e muitas outras, a empresa de limpeza aparece constantemente. É muito comum esse tipo de terceirização.
O trabalho é tido como essencial a qualquer local que preze pelo bom funcionamento das atividades e pela saúde de seus funcionários.
Por que terceirizar a limpeza de ambientes?
Por isso, a contratação de uma terceirizada para realizar a limpeza pode ser um negócio vantajoso.
Vamos aos benefícios, mas considerando antes o seguinte: É preciso estar atento à forma correta de realizar a contratação de uma terceirizada, verificando sempre as normas e aspectos de segurança, como situação da empresa, certidões e certificados, posição no mercado, conduta de trabalho, etc.
Depois de fazer um estudo aprofundado sobre as necessidades de sua empresa e as prestadoras disponíveis no mercado, escolha a que melhor atender às demandas do seu negócio. No caso da limpeza, as vantagens podem ser muitas.
Em primeiro lugar, a transferência de atividades-meio a outra empresa significa que a contratante terá mais tempo e recursos para dedicar-se aos objetivos centrais, o que aumenta a produtividade.
Como as questões de escolha do auxiliar de limpeza, horários, folgas e demais organizações relacionadas aos profissionais cabem à contratada, a empresa contratante fica isenta de grandes preocupações.
O segundo benefício vem com o aumento da qualidade do serviço em questão. A terceirizada de limpeza é uma empresa especializada.
Dessa forma, sabe as melhores formas de realizar o trabalho com excelência e é também responsável por fornecer os equipamentos e produtos necessários, como o material de limpeza.
A terceirizada está a par das necessidades de limpeza da empresa e vai adaptar-se para melhor atender ao cliente.
Caso um funcionário não possa comparecer ao local de trabalho em algum dia, ela fica responsável pela reposição imediata. O mesmo acontece quando há quebra de algum instrumento de trabalho ou ausência de material.
O que preciso saber antes de contratar uma empresa terceirizada?
Por tudo isso, o ideal é apostar em empresas que possuem sistemas de treinamento sofisticados e trabalham com seriedade.
Uma limpeza de vidros e fachadas, por exemplo, precisa de ferramentas adequadas e específicas tanto de higienização quanto de segurança. A função de assegurar tudo em ordem é da terceirizada.
As vantagens até agora citadas levam a outra muito importante: redução de custos. Esse benefício é derivado da ausência dos vínculos diretos com os trabalhadores, mas sim com a empresa terceirizada, que serve de mediadora entre os dois pontos da cadeia de produção.
Além disso, os gastos com materiais são eliminados. Assim, os custos com a limpeza são fixos, previstos por contrato.
Se você é síndico ou morador de condomínio, perceberá mais vantagens da terceirização da limpeza predial SP: maior capacidade de gestão do prédio e menos custo para cada condômino, entre as principais.
A vantagem máxima é o bem-estar dos funcionários como resultado de um ambiente higienizado e organizado, pensado, justamente, de acordo com as particularidades da empresa. Por consequência disso, há a otimização do trabalho.
Por fim, as empresas de limpeza podem atuar de diversas maneiras e em diversos setores. A versatilidade se torna um grande benefício da terceirização.
Entre as modalidades estão:
- Limpeza residencial;
- Limpeza de fachadas;
- Limpeza industrial;
- Limpeza hospitalar;
- Limpeza pós-obras.
Após analisar todos esses pontos, cabe à empresa contratante definir qual tipo de serviço que melhor se adapta às suas necessidades.